Ammattiluokitus 2010

2424 Henkilöstön kehittämisen erityisasiantuntijat ja kouluttajat

Suunnittelevat, kehittävät, toteuttavat ja arvioivat organisaation koulutus- ja kehitysohjelmia.

Tehtäviä:
- yksittäisten henkilöiden ja organisaatioiden koulutustarpeiden ja -vaatimusten tunnistaminen
- henkilöstöhallinnon kehittämistavoitteiden asettaminen ja oppimisen tulosten arviointi
- koulutusmateriaalien ja -apuvälineiden kuten käsikirjojen, verkkopohjaisten oppaiden ja havainnollistamismateriaalien laatiminen ja kehittäminen
- yhteydenpito ulkoisten koulutuksen tarjoajien kanssa tiettyjen koulutus- ja kehittämisohjelmien toimittamisesta sopimiseksi
- sisäisen ja ulkoisen koulutuksen laadun ja tehokkuuden jatkuva valvonta ja arviointi, ja koulutuksen tavoitteiden, menetelmien ja kurssien annin arviointi ja muokkaaminen
- taustamateriaalien kerääminen ja tutkiminen eri aiheisiin liittyvien asioiden ja järjestelmien ymmärtämiseksi

Esimerkkejä:
- koulutusasiantuntija (henkilöstökehitys)
- henkilöstön kehittäjä
- koulutuspäällikkö (yritys)
[1]

Tähän ei kuulu

- opinto-ohjaaja (23591)
- koulutuspäällikkö (oppilaitos) (2351) [1]

Hakusana

  • apulaiskoulutuspäällikkö (henkilöstökehitys)
  • erityissuunnittelija (henkilöstö)
  • henkilöstön kehittäjä
  • henkilöstön kehittämispäällikkö
  • kouluttaja (yritys)
  • koulutusasiantuntija (henkilöstökehitys)
  • koulutusinsinööri (henkilöstökehitys)
  • koulutuskonsultti (henkilöstön koulutus)
  • koulutuskoordinaattori (henkilöstökehitys)
  • koulutuspäällikkö (henkilöstökehitys)
  • koulutuspäällikkö (yritys)
  • koulutussuunnittelija (henkilöstökehitys)
  • koulutusteknikko (henkilöstökehitys)
  • kurssin johtaja (henkilöstökehitys)
  • manager (hrd, henkilöstön kehityspäällikkö)
  • opetuskonsultti (henkilöstön koulutus)
  • opetuspäällikkö (yritys)
  • trainer
  • training manager
  • työhyvinvointisuunnittelija
  • uusmediakouluttaja
  • verkostovalmentaja
  • viestintäkonsultti
  • viestintäkouluttaja (konsultti)

...